Diseñado para empresas, este entrenamiento de bienestar incorpora técnicas de narración de historias, PNL (programación neurolingüística) y NVC (comunicación no violenta), con el objetivo de fomentar conexiones más fuertes en las interacciones humanas. Al mejorar las habilidades de comunicación, promover negociaciones efectivas y alinear los esfuerzos del equipo, la capacitación tiene como objetivo construir una mejor colaboración y trabajo en equipo.

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¿De qué se trata este programa?

El programa se divide en cuatro módulos. Cada módulo trae una herramienta autosustentable
Connecting Dots promueve la escucha activa, la empatía y la observación consciente.  Promueve una mejor habilidad para resolver problemas, disminuye los niveles de ansiedad y el síndrome de burn out.

• El programa integra herramientas de programación neurolingüística y coaching de vida, narración terapéutica, comunicación no violenta y técnicas de respiración. 

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¿Por qué Connecting Dots es beneficioso para su organización?

 

Connecting Dots alienta:

 

• Colaboración

• Conexión

• Liderazgo activo

• Resolución efectiva de conflictos

• Alineación con los valores fundamentales de la organización

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¿Cómo se entrega el programa?

El programa está construido en cuatro módulos de 02:30 horas cada uno, entregados en formato de capacitación/taller en el espacio de cinco semanas (un módulo por semana).

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